多地教师招聘名额锐减引发师范生就业焦虑
7月13日前后，多个省市陆续发布了2027年中小学教师公开招聘计划，多地教师招聘名额较上年减少两至三成，引发了大量师范专业毕业生的就业焦虑。以某东部沿海省份为例，今年中小学教师招聘计划人数仅为8000人，较去年的12000人减少了三分之一。 教师招聘缩减的主要原因是学龄人口下降导致学位需求减少，部分地区已开始出现教师富余的情况。有些县区的小学因生源不足已启动了合并撤校程序。 师范院校就业指导中心的老师们感受到了前所未有的压力。多所师范大学已开始引导毕业生拓宽就业渠道，不要局限于公立学校编制岗位，可以考虑教育培训机构、在线教育平台或转向其他行业。有教育政策研究者预测，未来五年教师供需矛盾将进一步加剧，师范院校招生规模的调整势在必行。
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