中央组织部和国家公务员局联合发布公务员招录制度改革方案，进一步强化公务员招考的基层导向。改革方案规定省级以上机关招录公务员原则上从基层遴选，不再面向应届毕业生直接招录。市级及以下机关招录公务员可以降低学历和专业限制条件。
改革方案还优化了公务员考试内容和方式，增加了基层工作能力和实践经验的考查权重。面试环节引入了结构化小组面试和无领导小组讨论等多种形式，更加注重考查候选人的综合素质和实际工作能力，减少了对应试技巧的依赖。
国家公务员局负责人表示，基层导向的招录改革旨在引导优秀人才到基层一线建功立业，同时为基层公务员提供向上流动的通道。通过让干部在基层积累经验后再到上级机关工作，有利于培养熟悉基层实际、能力素质全面的高素质干部队伍。
