财政部和中国残联联合发布通知，对残疾人就业保障金征收政策进行优化调整。调整后对安排残疾人就业比例达到百分之一以上的用人单位减半征收保障金，对安排残疾人就业比例达到法定比例的用人单位免征保障金，进一步加大了对用人单位安置残疾人就业的政策激励力度。
通知同时将残疾人就业保障金的征收标准上限由当地社会平均工资的两倍降低为一点五倍，减轻了中小微企业的缴费负担。对于小微企业在三年内免征残疾人就业保障金，支持小微企业健康发展。
中国残联就业服务指导中心负责人表示，优化残疾人就业保障金制度的目的是更好地发挥制度的就业促进功能。通过正向激励和适度减负相结合的方式，引导用人单位积极安排残疾人就业，让更多残疾人实现自身价值和融入社会的愿望。
