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教育部思想政治工作司8月18日宣布启动"全国高校辅导员职业能力提升三年计划"，目标是在2029年前对全国约20万名在职高校辅导员进行一轮系统的职业能力培训。培训内容涵盖心理咨询技能、职业规划指导、危机事件处置和新媒体素养等。 该计划每年安排约7万名辅导员参加为期两周的脱产培训，培训经费由中央和地方财政共同承担。优秀辅导员还将获得赴境外高校交流学习的机会。培训合格后颁发职业能力证书，作为辅导员岗位晋升和职称评定的重要依据。 多位高校辅导员对培训计划表示期待，坦言在面对学生心理危机和舆情处置等复杂情况时常感到能力不足。不过也有辅导员担忧脱产培训期间的工作如何安排。有思政教育专家建议，除了集中培训外还应建立常态化的在线学习和同行交流平台。

从一家来自中国云南的新茶饮品牌，到如今迈向全球消费企业之路，正如霸王茶姬高管在上一季度财报会上所说，2025年霸王茶姬主动进行了一系列调整，2026年初调整已见成效，经营稳健增长。长期来看，霸王茶姬目标始终清晰：中国市场正在进入高质量可持续发展阶段、持续探索海外市场、公司走向全球企业格局，坚持成熟、稳定、可持续的高质量增长。