全国劳动仲裁案件量持续高位运行
人力资源和社会保障部公布的数据显示，今年上半年全国各级劳动人事争议仲裁机构共受理案件超过六十万件，同比增长百分之十二，继续保持高位运行态势。劳动报酬争议和社会保险争议仍是最主要的两类案件类型，合计占比超过百分之七十。
值得关注的是，涉及新就业形态的劳动争议案件增长迅速，同比增长超过百分之三十。这类案件的争议焦点主要集中在劳动关系认定、工时标准和社保缴纳等方面。由于现行法律法规对新就业形态的规定尚不完善，此类案件的裁判标准存在一定程度的不统一。
人社部调解仲裁管理司负责人表示，将继续加强劳动人事争议调解仲裁能力建设，推动建立多元化劳动争议化解机制。同时加快制定新就业形态劳动争议处理的指导意见，统一裁判标准，维护劳动者和用人单位的合法权益。
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