中国职业经理人制度建设加速推进
中国企业联合会近日发布《中国职业经理人发展报告》，全面梳理了中国职业经理人制度建设的现状和趋势。报告显示，目前全国持有职业经理人资质认证的管理人才超过五十万人，职业经理人市场规模和制度建设水平持续提升。
在国有企业领域，职业经理人制度改革取得了重要突破。中央企业经理层成员全面实行任期制和契约化管理，部分央企开始探索从市场化渠道选聘职业经理人。上海、深圳和杭州等地的地方国企也在积极推进职业经理人制度试点。
企业联合会副会长建议，应加快建立统一的职业经理人评价标准和信用档案体系，完善职业经理人的选聘、考核和退出机制。同时建立职业经理人市场化薪酬对标体系，确保职业经理人的薪酬水平与其承担的责任和业绩贡献相匹配。
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